前些日子國內新聞中有政府鼓勵有條件的企業實施週五早下班的福利，
週五下午 3 點、4 點就可以下班，
但實際上並沒見過有企業這麼做，
沒給你 996（上 9 下 9 一週六天）工作制公司就算很良心了。
而日本政府要推行「超級星期五」
鼓勵企業每個月最後的一個週五讓員工下午三點下班，
結果因為日本國內企業對這項措施幾乎無視，
引發了日本網友對這個「超級星期五」的群嘲。
2 月 24 日是日本第一個「超級星期五」實施日，
然而根據第三方機構的調查日本
只有 3% 的企業引入了「超級星期五」，
剩下的絕大多數日本公司週五該怎麼過怎麼過，
日本政府搞「超級星期五」一方面
是對日本現行的勞動時間制度進行一點微不足道的改善，
而且還希望通過「超級星期五」早下班，
釋放上班族的消費力，
一些商店還搞出了「超級星期五」打折活動。「
超級星期五」在日本國內的超低反響讓日本網友開啟了群嘲模式
有人表示上班族的公司根本
就不採用「超級星期五」制度，
而商家的「超級星期五」打折活動倒是便宜了大學生、
御宅族（純在家不工作的那種），
對於很多同人作者來說，同人展都是在週末舉辦，
同人作者更希望政府能有什麼
「同人戰士們休息的週一」。
3.4% 的日本企業引入「超級星期五」，
這掉率相當於 SSR，進入實施「超級星期五」
的公司就像抽到了 SSR。
更有日本網友稱享受到「超級星期五」福利
的是公務員和大企業的員工，
妹子想要找老公請認準這喜人。
比村奇石在週五的晚上也罕見的發了一張
「月曜日のたわわ」的圖，在辦公室和後輩 OL 兩人單獨加班，
比村老師這是又安慰週五加班到深夜的社畜了。
日本的加班文化並不是一個「超級星期五」
的宣傳就能解決的，
之前 Avex 的社長還說過法律不能
妨礙喜歡工作的人主動加班這樣的神論，
電通的年輕女性員工過勞死，
雖然日本全國上下都反思日式工作文化，
但最後發現大家該加班加班，該爆肝爆肝。
