某軍團直屬炮兵連擔任財務士(七月即將退伍)的一位弟兄說，他的炮兵連僅剩四十多人，編現比約40%，軍官只剩下連長、副連長，排長全部從缺，輔導長居然是由士兵暫代；營部連一樣缺尉級軍官，營情報官缺人，由炮兵連副連長兼任，營人事官缺人，居然由士兵代理，下基地實測火炮，因人數不足，還要找其他連補齊。
按美軍慣例，戰鬥部隊於作戰傷亡超過30%時，就應後撤整補，換句話說，該炮兵營因編現比低於50%，等於無作戰能力。營部軍官還告訴他，本次招募陸軍尉級軍官沒人願意來，戰鬥部隊軍官(裝甲、步兵、炮兵)大缺員，如果他願意接受半年的軍官訓練，將可一路暢通無阻地升到少校。
從他的描述就可知年改對國軍的影響有多嚴重，我們很感概，什麼時候，國軍變成這樣悲慘，幾近沒有戰鬥力了！
國防部先前已證實，國軍中少尉軍官缺額近一半，已直接影響基層部隊工作的推動，不得已均以資深士官代替。事實上軍中早已傳出，基層連隊軍官排長大缺員，多由中、上士派代；以前連長歷練3年就下任，現在是幹6年下不來，無人可接替；營缺連長，就由營級幹部暫代，甚至營長、副營長都要暫代連長。
另一方面，四十歲左右的中階軍士官因擔心年改後退俸驟減，已無法維持家計，於是競相串聯辦理早退，寧願趁年輕及早跨入社會尋求第二春，造成中階幹部銜接也出現斷層。換句話說，國軍中低階層均已呈現後繼乏人的窘境，管理階層嚴重人力不足，勢必影響軍中士氣，整體戰力也將難以維持。
民進黨政府一邊說國家沒有錢，砍退休軍人福利及退休金，一邊又要調現職薪水，顯示這個執政黨只知頭痛醫頭、腳痛醫腳，這樣的邏輯思維怎能根本解決問題。
青年志願從軍者，由於軍人地位無法提升，以至於很多軍人世家的家庭，現在都很不樂意讓自己的子弟從軍，這都，是長期汙名化軍人以及誤導民眾軍人退俸為年金，也是其所謂改革帶來的後果。覺得軍人鐵飯碗那麼好捧，民進黨徒及想要台獨打仗的子女們趕快從軍，上面説了一路升到少校⋯⋯呵呵！
