閱卷老師指出，700名考生寫著台灣封閉、外資不來、人才外流，台灣要亡。老師認為沒有真憑實據。
我們來看一下真憑實據。要求考生寫出下列數據資料，也是滿妖孽的。
聯合國2015年《世界投資報告》，台灣吸外資在全球211個國家或地區中，排名倒數第五。2016世界經濟論壇（WEF）全球競爭力報告中，「法規鼓勵外人直接投資的程度」與2015比退步卅七名，在一三八個受評比國家中排第八十七名，幾乎落入後段班。
美國商會《2017商業景氣調查》報告指出，台灣政府的繁文縟節的官僚主義、法規障礙過大及兩岸關係的不明確。
其中，抱怨最大的，就是政治力的介入。法規過度保守與過時，還時常成為政治角力空間，使得缺乏標準，外資往往無法忍受。
台北美國商會雜誌《ＴＯＰＩＣＳ》在去年中指出，摩根士丹利與遠傳結盟入股中嘉案被退回審查，就是受到政治力的影響。
又例如ＴＲＦ（人民幣目標可贖回遠期契約），藍綠立委頻頻介入，莫衷一是，美國及歐洲商會在去年發函金管會，要求說明監理原則。
紫光欲投資力成、南茂，卡關。阿里巴巴進入台灣，卡關。愛奇藝進入台灣，卡關。馬來西亞IOI想投資台北101，卡關。
外商進不來，乾脆在外地直接吸引台灣人才。台灣低薪環境嚴重，2015年1111人力銀行「上班族前進海外工作意願」調查，有8成受訪上班族有意或曾至海外工作，9成1赴海外就業者，薪資條件明顯優渥於在台灣最後一份工作，平均約為原薪的1.3倍。
主計總處統計，10年來我國到海外就業的人口倍增，2015年已逾72萬人，其中到大陸就業佔比仍最高。
經濟合作暨發展組織（OECD）公布的調查結果，各國專業人才外移以台灣最嚴重，專業人才占外移人口達61.1%，居世界第一；另依英國牛津經濟研究機構（Oxford Economics）全球人才預估報告，由於人才外流，同時未能吸引外來人才，至2021年台灣將成為人才最為短缺的國家。
世界各國都在搶優秀人才，不舉大陸的例子，就講日本。日本鬆綁外國高階人才的永住權條件。過去外國人要取得日本永住權，通常要花10年以上，新制上路後，最短只需要1年。
然而台灣對於鬆綁外籍高階人才來台、擴大外資來台，總會在台灣遭到「不愛台灣」的罵名。就連民進黨立委提案，也會被不懂的酸民酸。
由於產業的空洞，未能升級轉型，缺少外來資源活水，自然造成低薪，而政客的意識型態作祟又加深了法規的障礙，保守的思想也使得許多新創事業在台難以發展。
趕走外來資金與人才，當然讓台灣無法成長。
兩千年前的李斯<諫逐客書>便曾明指出危害：
「泰山不讓土壤，故能成其大；河海不擇細流，故能就其深；王者不卻衆庶，故能明其德；是以地無四方，民無異國，四時充美，鬼神降福，此五帝、三王之所以無敵也。今乃棄黔首以資敵國，卻賓客以業諸侯，使天下之士，退而不敢西向，裹足不入秦，此所謂藉寇兵而齎盜糧者也。」
其實，700名的考生不約而同有著相同見解，就是一種憑據。台灣有危機不可怕，可怕的是自欺欺人，掩耳盜鈴，反而引起討論，欲蓋彌彰。
（圖為泰山山頂，泰山不辭土壤成其大。台灣若充滿排外心態，又能走多遠呢？）
