壯志滿懷，持著一紙文憑踏入職場的社會新鮮人，常常會因為待遇要求高低問題，甫入職場便在現實面下碰得一鼻子灰，工資要求高老闆卻不請，薪水太低又不合心意，而陷入面試“屢試屢敗”的窘境！
所謂人找工，工找人，挾著高學歷卻未必得到高薪，是職場的真實寫照；說到底，高薪請人除了學歷，僱主更重視的還是履歷表上的工作經驗，若沒有累積三五年的實戰歷練，學歷再高，還是得向現實層面低頭。
大馬經濟自前年開始市場挑戰越來越艱巨，包括消費稅、馬幣貶值及市場動蕩等因素，在僧多粥少情況下人力市場愈發萎縮；而大馬僱主聯合會（MEF）也預測，職業市場的新就職機會確實相較往年低，畢業生初次就業率將從65%降至40%。
換言之，所謂“畢業等於失業”的說法在今日的市道上是相當貼切，因此，畢業生在求職時若事先掌握相關行業起薪並了解整個人力市場的現實，或多或少，在求職時要求待遇方面或相對更具競爭力。
日前，新加坡最大的工作與教育資源訊息供應商JobsCentral大馬分公司日前在吉隆坡舉行一個職業展，並提供2016/2017年最新的各行各業入門薪金欄表供外界參考，讓社會新鮮人對專屬科系在畢業後的進入職場的起薪更有概念，以及累積工作經驗後擢升或跳槽的薪水幅度。
988根據JobsCentral所提供的資料，就較為熱門的行業，抽樣整理了第一部分的相關行業薪水幅度供參考。（其他職業的基薪資訊，本台將整理陸續刊登，敬請留意。）
從抽樣調查中可以看到，一些人力流動量大的工作，如行政人員、銀行職員、幼兒園教員、設計師及電腦程序員等，入行菜鳥的起薪真的不高，初級執行人員級別的也只是1000令吉起跳至2500令吉不等。
至於一些專科畢業，如會計師、醫生、律師、建築師、電子工程師等，他們的起薪也未必能與“高材生”的名堂掛上等號，入行菜鳥最低起薪也僅僅是1800令吉，最高也只是3300令吉。
雖然是人類靈魂的工程師，但是幼兒園老師但薪水真的很低，入行菜鳥行情才1000令吉，最高也是3000令吉，至於是有經驗者教員，跳槽的行情最低2200令吉，最高是4000令吉。
”菜鳥“會計師的薪水行情落差交大，最低1800最高5000令吉，胥視文憑與專業而定；至於普通醫生及牙醫，以及訴訟律師，無經驗者起薪3000至3300令吉，最高可以要求到4500-5000令吉不等，胥視個人能力與相關公司的財力。
根據該指南，累積既定工作經驗後，會計師、建築師、律師及醫生這4門的待遇會比其他行業好，資深的月入都可破萬。
有經驗或高級執行人員級別的會計師，薪水從3800至7000令吉；有經驗或資深的建築師從3000至8400令吉之間，若擢升到經理級，薪水從6500至1萬2000令吉不等。
初級醫生在累積了經驗後，待遇可以調升5000至1萬2000令吉，一些資深者甚至平均月入1萬3000至2萬令吉左右。
總結來說，一些高學歷及須具備專業知識的職業與專才，他們進入職場的起薪，其實一點也不高，換言之，高薪厚職終究還是得付出“代價”，靠著自己的雙手努力打拚，才能享受豐碩的果實。
