白羊座 野馬結局:控制你的壞情緒        


野馬被吸血蝙蝠叮咬,不是因為流失大量血液而死,而是因為敏感於蝙蝠的襲擊暴怒、狂奔而死。  白羊座的人衝動自我,性格急躁,一時情緒上來,便不管不顧由著自己性子來,小心被一些芝麻綠豆大的小事困擾,因別人的過失而傷害自己,大動肝火,危及身心健康。         



金牛座 互惠原理:與人相處,不妨先付出一點        


受人恩惠就會想著回報,生活中人們經常會以相同的方式,回報他人為自己所付出的一切。金牛座的人重視物質,古板固執。在別人未為自己付出前,不願先為對方付出。但要想贏得好人緣,要想在陷入困境時,他人能主動幫忙,不妨先付出一點。         


 

雙子座 專精定律:全神貫注,好上加好        


如果人們在做事情的時候能夠專精在一個領域,並不斷地在該領域努力、探索,那麼他在這個領域將會有所發展,更易取得驚人的成績。雙子座的人善變、浮躁,對新事物有強烈的好奇心,難以集中精力專註於某一件事情上。能力半桶水,做事半吊子這類人雙子座較多,應多向專註的摩羯座人學習。         


 

巨蟹座 史華茲論斷:幸福沒有依靠,全憑自己掌握        


心理學家史華茲提出:所有的「壞事情」只有在我們認為它是不好的情況下,才會成為不幸事情。  巨蟹座人多疑、敏感、沒有安全感,消極地感覺不幸如影隨形,承受痛苦的心窄得只有一杯水那麼寬。要知道經常品味快樂的人,並不是沒有痛苦,只是他們擁有廣闊的胸襟。         


 

獅子座 盧維斯定理:謙虛聽取周圍人的意見        


美國心理學家盧維斯提出:謙虛不是把自己想得很糟,而是完全不想自己。只有謙虛地聽取別人的意見,才能知道自己的不足。  


獅子座的人狂妄、虛榮心強。每個人都有展現自我的心理,這無可厚非,但在展現自我的同時,仍然要細心地聽取他人的意見,保持謙虛的品質。         



處女座 三分之一效應:看似第一的東西,不一定是最好的        


在生活中,人們經常要面臨多種選擇,而受到傳統思維或固定模式的影響,人們做出看似正確的選擇,卻不一定是正確的。  處女座的人總是情緒緊繃、挑剔、過於苛刻。土象星座的他習慣按照以往固定的模式進行選擇或者抉擇,事實上,第一不一定就是最好的,以往的成功經驗也不一定還是成功的。 


 

天秤座 自己人效應:讓自己成為受人喜歡的「自己人」        


人們習慣上會對那些與自己某方面有著相似的人,產生親近感、信賴感,要想讓他人喜歡自己,首先要在某方面讓他人感到你和他有著相同的東西,是自己人。  天秤座善於交際,但內心總跟他人保持距離,這種貌合神離身邊人又怎麼會感覺不到呢。要想正直獲得他人的真情,不如放棄所謂的交際手腕,嘗試使用下「自己人效應」。         


 

天蠍座 投射效應:不要總以自己的喜好去衡量別人        


人心各有不同,莫以己心度人。不要總以自己的喜好去衡量別人,應該秉承客觀公正的原則,準確投射。  天蠍座人好猜忌,獨斷獨行。與人相處,天蠍座人要學會了解他人的心理,採取符合他人心理特點措施,才能夠進一步得到對方的喜歡,進而獲得對方的支持與幫助。         


 

射手座 最後通牒效應:設定最後期限,你的效率會更高        


人們在面對一項工作或任務時,往往遲遲不肯開始著手工作,能拖就拖,直到實在不能再拖的情況下,才會努力去完成。  射手座好自由、放縱、盲目樂觀。正因為如此,隨性做自己想做的事,對應該做的事一拖再拖,樂觀地認為在最後關頭能做好,而結果常常事與願違。         


 

摩羯座 霍桑效應:適度發泄,然後輕裝上陣        


生活中,人們難免會因不如意的事情情緒低落,但要學會適當傾訴、合理髮泄,這能夠將心中滋生的負面情緒扼殺在搖籃中,進而更好地做其他事情。  摩羯座的人不屈不撓、隱忍、有毅力。遇到委屈、不平、失意的事情也一個人扛,不懂宣洩,長期以往負重累累,嚴重影響整個人的工作生活狀態。         



水瓶座 重複定律:不斷重複就會不斷加強        


如果人們能夠在自我的潛意識中,不斷地重複一些人、事、物,就會漸漸地在重複中改進、加強它們,進而將其變成事實。  水瓶座好標新立異,不按牌理出牌。風象星座飄忽不定,難以在一件事上重複不斷努力,而通往成功的路少有順利,更少不了堅持不懈的努力。         


 

雙魚座 瓦倫達效應:專註於事情本身,不患得患失        


鋼索雜技演員瓦倫達在一次重大表演中失足身亡,事後他妻子說:「我知道這次一定會出事,因為他在上場前一直強調這次表演失敗的結果。」


雙魚座思緒混亂、控制力差。一旦意識到事情進展有困難,就臆想連篇,患得患失,難以專註於事情本身,而這恰恰加速事情的失敗。