群創員工爆料,上周五(19日)上班之後,才發現自己被資遣。對此,群創表示,公司每半年會進行一次績效評估,績效不佳者,會進行半年輔導與職務再訓練,如再不過就會進行資遣,此次資遣僅是汰弱留強精實管理,並非裁員。
群創表示,為了維持競爭力,此為年度例行性汰弱留強精實管理,此次總共資遣72位員工,均經過半年輔導與職務再訓練,謹慎評估不適任事由,才向主管機關申報資遣,遵循法規規定。
群創強調,目前群創在台灣總共3萬員工,汰弱留強72人,占比僅0.2%,相當低,非大規模裁員。
2018-05-21
群創員工爆料,上周五(19日)上班之後,才發現自己被資遣。對此,群創表示,公司每半年會進行一次績效評估,績效不佳者,會進行半年輔導與職務再訓練,如再不過就會進行資遣,此次資遣僅是汰弱留強精實管理,並非裁員。
群創表示,為了維持競爭力,此為年度例行性汰弱留強精實管理,此次總共資遣72位員工,均經過半年輔導與職務再訓練,謹慎評估不適任事由,才向主管機關申報資遣,遵循法規規定。
群創強調,目前群創在台灣總共3萬員工,汰弱留強72人,占比僅0.2%,相當低,非大規模裁員。
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