現在養個孩子的成本越來越大了，除了要付出大量的金錢之外，還要犧牲大量的時間陪娃。加之二胎的流行，為了讓孩子從小就有一個良好的學習生活環境，高知的女性回歸家庭成為全職媽媽也成為了一種趨勢。但是工作和家庭的兼顧讓女人們操碎了心。
01
做這個調查的初衷，是來源於對於帶孩子和兼顧工作這兩件事的力不從心。所以小編開始觀察別人家都是怎麼帶孩子的。
當調查、觀察、瞭解了身邊100個家庭的實例之後，小編才終於弄明白，原來所謂的不耽誤上班賺錢，又完全不需要老人幫忙帶孩子的媽媽，根本是不存在的。
調查的身邊100個家庭的實例中，在孩子出生之後，尤其是最初的前三年，帶娃的方式總結起來，可以綜合分為以下幾種：
1、
完全交給老人型 大約佔到 10 %
小B在北京的媒體單位工作，懷孕期間老公去美國讀博士，孩子出生時都不在身邊。產假結束後，小B不是沒想過辭職。但她媽媽堅持不同意。
媽媽覺得小B憑著自己努力能進一個好單位不容易，所以只能委屈小外孫當了留守兒童。有了媽媽的大力支持，小B這才能夠安心在北京工作。
2、
和老人住一起，協助帶娃型，大約佔到 50%
小C的孩子已經上小學了，但是自己如果要上班，平時接送孩子就顧不上，所以婆婆的工作就是每天接送孩子上下學和各種補習班。
雖然小C也知道平時老人對孩子會溺愛一點，但似乎也找不出更好的方法。
這一類型的媽媽，通常白天都在單位，只有晚上能有時間來輔導孩子功課，或者跟孩子親子互動。 雖然跟孩子相處的時間不長，好歹也算家庭工作兩不耽誤，不得不說老人在其中起到了重大作用。
3、
分工協作，全家一起上型大約，佔到 10%
在所有的家庭中，小D家的帶娃方式是小編覺得最完美的。
小D家帶孩子從來都是一個團隊，爸爸負責理科作業輔導，媽媽負責文科作業，外公負責開車接送，奶奶負責做飯。家裡大衛生請阿姨打掃，小衛生就是大家各自管好自己。
一大家子人井井有條，孩子的習慣也養的很好。平時外公外婆雖然跟他們家相距不遠，但也並不跟小D住在一起，而奶奶也另外有自己的房子，沒事就兩邊跑。
這樣他們既沒耽誤帶孩子，也彼此有自己獨處的空間。小編諮詢過小D怎樣可以把一大家子的關係調和得這麼好，她說守住每個人的界限就可以了。
比如，週末在外面玩，如果知道奶奶在家準備午飯，就要提前通知奶奶回不回來吃，不要讓奶奶白忙一場，可以空下時間自己休息。
4、
辭掉工作， 全職帶娃型媽媽，大約佔 30%
這類媽媽的孩子大多在3歲以內，因為家裡老人不能幫忙，或者不願意老人帶孩子，所以自己辭掉工作帶娃。
雖然從親子關係和孩子的早期教育上來說，3歲前媽媽親自帶孩子會比較好。但是一個人帶孩子最怕就是遇到不湊手的情況，有時連上個廁所也得用跑的。
住在小編家樓下的小E就是個全職媽媽，那天看到小E的電動車停在樓下，女兒一個人坐在車上大哭，很是危險。而小E火急火燎地從樓上沖下來，說別怕別怕，媽媽在呢。 原來她出門發現有東西沒帶回頭去拿，讓女兒一個人坐在車上，女兒被旁邊電鑽的聲音嚇哭。
02
上班的媽媽需要老人幫忙帶孩子，那全職媽媽總可以自己帶了吧？
全職媽媽的生活，遠沒有想像的輕鬆。
以一個全職媽媽簡單的一天為例：
早上起床做飯，洗漱吃完送娃上學。
回來的路上順便買菜做午飯，準備晚上的飯菜。
下午做家務，把晚飯菜洗好切好就得要接娃了。
接娃回來做飯吃飯，再陪一會兒作業，讀讀繪本，就九點了要睡覺了……
如果沒有老人幫忙帶孩子，媽媽可能連喘口氣的機會都沒有。更別說想著進修、看書、旅遊了。連生活都沒了，誰還在乎性啊。 小F是生了二胎之後成為了全職媽媽，本來大寶已經上幼稚園，小日子已經遊刃有餘，但是不小心懷了二胎，心想那就生吧。
一生，是雙胞胎。這樣就算婆婆幫忙帶，也帶不過來，只好自己辭了職。 一下變成三個孩子的媽媽，就算不用上班，每天都忙得腳打後腦勺，哺乳期不但沒胖，還瘦了十幾斤。 也有不少選擇在孩子3歲前當全職媽媽的，就是所謂的用自己的三年換孩子的三十年，她們想的是等孩子上了幼稚園之後，再回職場。
小G家本來只打算讓奶奶幫忙把孩子看到上小學的，這樣奶奶可以有她的晚年生活，小夫妻的生活也不會被打擾。
可上了小學又發現，家裡沒有老人幫忙準備晚飯，幫忙接送孩子根本不行，所以孩子上了小學後，奶奶還是沒走掉。
03
既然請老人幫忙帶孩子無法避免，那怎樣才能最大程度減輕老人帶孩子的勞累呢？
1.為孩子配備最好的家庭教育資源 —— 讓家裡學歷最高的人來帶孩子
在經濟條件允許的情況下，儘量辭職自己帶孩子，老人可以從旁協助。換句話說，就是讓家裡學歷最高的人來帶孩子，為孩子配備最好的家庭教育資源。
也曾經看過60多歲的奶奶，給孩子讀英文繪本，也看過50多歲跟女兒一起考育嬰師的媽媽。孩子的0-3歲很重要。不僅身體的生長發育迅速，大腦也可以達到成年人80%的水準。如果Z在這麼重要的階段，卻沒有讓孩子得到最適合的啟蒙，多少會有點遺憾。
2.不到萬不得已不要辭職
因為不想有遺憾，因為家裡沒人幫忙，因為不想孩子做留守兒童……有太多的原因讓媽媽們放棄職場了。可是當你跨出職場的時候，真的要做好完全的準備。何況，在很多情況之下，辭職不但不能解決所有的問題，還會影響到家庭賴以生存的基礎——錢。
養孩子是很費錢的，辭職雖然騰出了人手帶孩子，但也失去了重要的經濟來源，從而使家庭陷入到更嚴重的危機之中。 如果老公的工資不足以負擔家中的所有開銷，如果家裡老人也沒辦法給予補貼，那辭職之前真的要三思。
3.尊重老人的付出
很多家庭是這樣養孩子，看見別人生了二胎之後，自己也生，根本不管自己有沒有能力負擔。
所以，誰來帶孩子不重要，重要的是怎麼帶。 如果小家庭的經濟壓力比較大，就不要一味逞強，要虛心接受父母善意的幫助，齊心協力把家庭建設好。
如果自己有條件能親自養育孩子，老人就算不幫忙，也不要算的那麼清楚睚眥必報。
說到底，一個家庭出了問題，絕不僅僅是因為沒人帶孩子，而是整個家庭的關係沒有理順。 如果彼此之間能多一些包容和體貼，互相懂得對方的付出和不易。
04
說了這麼多，其實還是想告訴媽媽們，沒有辦法兼顧孩子和工作，不是一件丟人的事。有了困難，也不必羞於向雙方的父母求助。
只是無論是請老人幫忙帶孩子，還是自己辭職親自帶孩子，都不要自責和愧疚。
選擇沒有好壞之分，但要就事論事，積極應對孩子成長中的所必經的每一個過程。 更不要因為沒辦法兼顧孩子和工作，而對自我形成太多攻擊，降低對自己的自我評價，這會讓你在帶孩子或其他問題上更加怯懦。
養育孩子這種事，求的是無愧於心，這樣才不枉孩子在冥冥之中選中你作為他的父母，輪回裡相互扶持，陪你走這一程。
說到底，每一個孩子的出生對於家庭關係和夫妻感情都是巨大的考驗，但是，只要家和萬事興是大家共同的目標和追求，那就什麼都可以克服。
