政府首席秘书依斯迈巴卡坦言，前朝国阵政府滥用职权，自行决定委派不符合资格的官员晋升。

他否认公共服务委员会“违抗”希盟政府命令，反之现在审视公务员级别较之前更为严格。

他说之前任命公务员机制被滥用，部长推荐的“人选”，公共服务委员会没“胆量”拒绝。

“如今，换了新政府。一切都重回轨道，所有公务员级别委任都是根据表现和资格。”

他是接受《透视大马》访问时，针对希盟执政至今有高级公务员从中作梗搞破坏，蓄意违抗政府命令，阳奉阴违“暗箱操作”，自行决定官员的任职级别一事，作出回应。

他说，不满的公务员可提出上诉，让当局重新审视级别。

“我会要求公共服务局根据2012年的制定程序标准，来进行调薪和级别审查。不过，官员自己必须提供证明，有些人只拥有大马教育文凭，但在机构任职长久用丰富经验。”

他坦言，此事在数周内个会议有谈及，内个要求他加快审视过程，终止不符合资格的官员以及受聘合约。

他说，公共服务局审视公务员级别制度应更新，毕竟2012年至今，已有6年，是时候要更新。

据公共服务局于2012年发出的守则，一名政府官员的任命，需要获得来自该部门的部长或副部长，还有首相的同意书。此外，公共服务委员会及公共服务局，都无权分派官员的职级。

然而，如今却有部分公共服务部门的高官，滥用权力自行修改已由希盟内阁分派好的官员职级，令人感到惊讶。

一位消息人士告诉《透视大马》：“公共服务局说，首相固然可以发出同意书，但最终，还是轮到该局和委员会，来掌握我们官员的升迁级别大权。无论我们是否符合有关级别的所需资历。”