吳寶春「中國人說」風波持續,如今還被爆羞辱給薪,昨天總店長急忙出面解釋,說自己19年經歷也是26K起,網友紛紛傻眼,並感嘆台灣人果然好用。【吳寶春爆羞辱給薪!再派總店長「我19年資歷也是26K」網全傻了… :台灣人果然好用】【不配稱台灣之光?他爆「吳寶春超羞辱給薪」…狠打臉超響!網驚太低:根本慣老闆】(圖/翻攝自網路)如今更被爆出,過去吳寶春曾向鼎泰豐董事長楊紀華討教經營之道。

吳寶春2010年拿下世界麵包大師金牌回台創業,當時楊紀華告訴他,很多人都以為美食是鼎泰豐成功的秘訣,但其實優秀員工才是致勝關鍵。因此建議吳寶春要先「提高員工薪水」,麵包師傅的薪水應該從3萬5調高到4萬5,收銀人員的薪水應該從2萬5調高到3萬。

想要員工用好態度對待客人,有好表現,就必須先提高員工滿意度。所以鼎泰豐成功的關鍵就是「對員工好」,在薪資和福利上領先其他同業。

(圖/翻攝自網路)不過對比現在,吳寶春在人力銀行的徵才資訊,麵包師的起薪是2萬5到3萬,門市服務人員則為2萬6元到2萬8元,都沒有達到8年前楊紀華給出的建議。

 (圖/翻攝自1111人力銀行)(圖/翻攝自1111人力銀行)網友表示「真的就做行銷的」「鼎泰豐開遍全世界 這就是差別」「我只是個商人 賺錢的世界很快樂......」「鼎泰豐真的是良心企業」「有錢買一億多的店面 沒錢加薪 這樣很不OK」「高下立判」「鼎泰豐的員工素質真的很好」「鼎泰豐補刀啦」「高雄超多這種慣老闆,說啥景氣不好開啥鳥薪水,房一間買,車一台一台換」推鼎泰豐老闆格局夠大!

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