在職場上要看清一個人醜態，往往都在離職後就原形畢露？
您是否曾在離職後接到前同事來電詢問工作業務而感到不堪其擾？
社員阿香（化名）於爆怨公社發文
表示一個月前提離職，直到最後一天主管才安排交接。
所有業務交接程序早都寫好，結果指定同事交接，
卻得到【我要休假！】的不積極態度回應。
甚至很不客氣的跟該社員說：【你離職以後我還是要找你！因為這是你的責任！】
（圖片來源網路）
社員生氣的說：
【離職還願意回訊息那是我願意幫忙！不是什麼責任！
我沒領薪水了！離職以後誰交接就是誰的責任搞清楚！
列表、清單、程序步驟都有；自己不交接又嫌看不懂就別怪人了！
不知道是誰沒有責任感，遇到這種同事也是醉了！】
不知道各位離職後還會不會去回應前公司的各種疑難雜症？
又或者是選擇離職當天立刻退出，並封鎖公司創的Line工作群組呢？
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網友回應：
往下看更多精彩內容：孕吐吐血在醫院安胎，同事來探望卻說因我請假導致人手不足，請我離職，原PO無奈：懷孕有錯嗎？
無奈的媽媽 (化名) 貼文 爆怨公社
目前懷孕11週6天，
因為初期所以孕吐的比較厲害，
但我也盡量不影響到工作，是真的吐到吐血，
只能在醫院吊點滴，上個月請了2天，這個月1天半，
同事就勸我不要做了，說他們人手不足，
叫我離開，他們再請別人。
在這的一年多我出席率都很正常，
也沒請過假當初進公司就說月休6天，
有一個同事要求週休二日老闆也準了，
而且那同事還動不動就請假，
我已經說我這樣是暫時了，
還要被那樣講話，真的很無言，也很無奈。
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