怎麼樣才能看人不走眼？

要怎樣才能看人不走眼？

這篇流傳千年的古人識人術

絕對值得你讀一讀！

從古借鏡，相信會有很多收穫～

1.適當距離看忠誠        

遠使之而觀其忠：        

適當地疏遠可以觀察一個人的忠誠度。        

距離是丈量兩個人關係好壞的標尺，

適當地拉開距離，能更好地了解彼此。

現代人都很忙，不妨在一段時間裡，

跟某些朋友保持一點距離，看他是否牽掛你。

過了這段時間，兩個人再重新密切交往，

看能否還像以前一樣融洽相處。

這個方法與“君子之交淡如水”有著異曲同工之妙。

如果雙方的心理契合度足夠強，

有著共同的目標和相似的理想，

這種關係就不會受到距離和時間的束縛。

相反，如果關係是靠地位和利益維繫的，

時間久了，距離拉開了，關係自然也就疏遠了。

需要注意的是，這種考察不能過於刻意，否則會得不償失。

2.有意親近看教養        

近使之而觀其敬：        

有意親近，能觀察他是否有教養。        

所謂日久見人心，兩個人經常在一起，

彼此的優缺點和教養也就一目了然了。

尤其要在閑聊中多注意對方的措辭和行為，

看是否會說髒話，或者做出不雅的舉動；

開玩笑時，看看對方在放鬆狀態下是否還有禮貌。

兩個人交往得多，關係會更平等。

在平等的關係中，一個人的禮貌、修養

和見識就可以更好地展現在他人面前。

如果在長期交往中，一個人總能事必恭敬，

常以謙謙君子的形象待人，這樣的朋友是值得交往的。

3.繁雜事務看能力        

煩使之而觀其能：        

用繁雜的事務可以考察一個人的能力。        

這種方法適合上級對下級的考量。

可以將一些繁雜的工作交給想考察的人來做，

看其能否安排得井井有條，處理得合乎情理。

人的能力可以分為兩種：

一般能力和抗壓能力。

而一個人能力的高低

往往體現在其抗壓能力上。

壓力會干擾人的判斷和行為，

如果在高壓環境下還能很快地理出頭緒，

總結出合適的工作方法，

這種人的能力不會差。

4.突然提問看智謀        

卒（猝）然問焉而觀其知：        

突然查問一些事情能考察智謀。        

這樣的問題不必太尖銳，也不能太敏感，

可以是邏輯上的大跳躍或大轉彎。

比如在閑聊時突然出個腦筋急轉彎，

這樣的小遊戲就足以看出一個人是否機智。

突然提問能考察一個人的智力水平、

反應速度和情緒控製能力。

比如在咖啡間，老闆突然問員工“井蓋為啥都是圓的”，

對方的第一反應可能會錯愕，但若能迅速答出來，

不管答案對錯，都能證明他可以在短時間內

讓自己的情緒恢復正常，然後快速思考，

並找到相對合理的答案。

答案的對錯並不重要，

關鍵看他的回答是否合理和嚴謹。

5.匆忙邀約看信譽        

急與之期而觀其信：        

匆忙邀約觀察對方的信譽。        

突發事件總會讓人猝不及防，

此時不妨給你的朋友打個電話求助，

看他能否答應你，並在承諾時間內到達。

這主要考察了兩件事，

一是個人的統籌能力，        

二是你在他心中的重要程度。

人們遇到突然的邀約或求助時，

肯定會先迅速規劃一番，

衡量手頭的事與突如其來的邀請孰輕孰重。

所以，越重視你的人，越會遵守他對你的承諾。

一旦答應施以援手，他會以最快的速度趕來。

對你無所謂的人則會含糊其辭

或找個借口推諉過去，

甚至有人口頭上爽快地答應了，

卻遲遲不來，這樣的人不值得交往。

緊急邀約還能從另一層面        

看出對方的信譽度。

假如對方已經有約或有極為重要的工作要做，

他又答應了你的邀請，對他人爽約，

那他的信譽也要打一個問號。

肖震宇表示，這樣的考察方式切忌刻意設局，

因為沒有人喜歡被別人特意考驗。

6.錢財往來看仁義        

委之以財而觀其仁：        

從錢財往來中觀察對方是否仁義。        

如果有朋友向自己借錢，金額在自己的承受範圍內，

不妨借給他，看他能否按時歸還。

君子愛財，取之有道。

錢財是考驗一個人意志力和品質的直接方法，

也是人際關係中最容易出問題的環節。

不少關係很好的朋友

就是因為借錢長期不還或無力償還而最終絕交。

也有些人覺得彼此關係很好，

讓對方代買一瓶飲料

或一頓午餐的十幾塊錢不必計較，

卻給友情帶來裂痕。

錢財雖是身外之物，

卻是安身立命的根本。

所以再好的朋友，錢也要算清。

7.患難時刻看節操        

告之以危而觀其節：        

跟朋友訴說自己的難處可看出其節操。        

人的境遇總是有起有落，

遇到不順、處在低潮期時，

可以跟好友聊聊。

真正的朋友會耐心傾聽，

給你建設性的建議和實打實的幫助，

而不是疏遠你。

正所謂“患難見真情”，無論個人還是團隊，

在上升期或巔峰時，總有各種各樣的人圍在身邊；

但在走下坡路時，無論是短暫的

陷入低穀還是永久的衰落，

有些人就會選擇離開你，甚至落井下石。

此時，能留在身邊陪伴你一起奮鬥的，

才是真正看重你的好朋友。

對企業而言，在低穀期沒有選擇離職的員工，

不管他出於什麼樣的原因，

都是對這份工作充滿熱情的人

也是一個有節操的好人。

8.觀察酒品看儀態        

醉之以酒而觀其側（則）：        

觀酒風酒品能考察人的儀態。        

幾杯酒下肚，看對方醉酒後的表現是否過火，

言談舉止能否保持相對得體，

尤其是會不會出現喋喋不休或耍酒瘋的情況。

喝酒會降低人的自控能力，

可以在一定程度上體現對方的思想品德。

民間也有“酒品如人品”、“酒後吐真言”的說法。

但醉酒後每個人的表現並不相同，

有人會蒙頭大睡，根本看不出端倪。

因此，醉酒後的表現可以作為參考，

但不可完全依靠“酒品”判斷“人品”。

9.聚會場合看為人        

雜之以處而觀其色：        

觀察一個人跟不同性別、        

職業、身份的人接觸，        

可以看出其為人和處世之道。        

比如在親友聚會或商務酒會上，

通過觀察某人是否會看人下菜碟、占異性的便宜等，

就可以清楚地看出他的人品。

和不同身份的人交流是為人處世的基本能力，

但能不能處理好不僅僅是個人能力的問題，

還與其看待他人的態度有關。

比如有些人就是跟異性的關係好，卻沒有同性緣；

有些人見到位高權重者就點頭哈腰，

而對身份地位不如自己的人頤指氣使；

有些人對長輩畢恭畢敬，卻對晚輩指手畫腳。

為人處世隻有對大家一視同仁，才能獲得他人的尊重。