若孩子在學生受到他人欺負,你會如何對待那位霸凌者呢?
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示意圖,圖片來源/pexels
一名28歲母親在知名論壇「Reddit」分享,與29歲丈夫育有一名7歲女兒佩頓,小孩在學校有20位同學,因為下周即將生日,就向大家發出派對邀請,除了一名女同學,因為對方曾欺負女兒,嘲笑「太胖、太醜、像個愛哭的嬰兒」,甚至不准她一起玩遊戲,所以女兒不希望該名女同學出席派對。
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示意圖,圖片來源/pexels
然而,原PO表示,女同學母親打來抱怨,說女兒一直在哭,因為同學都在討論佩頓的派對,但自己卻未受邀,覺得非常過分,當下有解釋「因為妳女兒對我女兒不好,這就是她沒有被邀請的原因」,對方母親明明知道,仍痛批「妳把女兒教成一個惡霸,用金錢交朋友!」
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示意圖,圖片來源/pexels
原PO坦言,女同學母親提議「若我讓女兒寫信跟佩頓道歉,你們能否重新考慮?」自己仍堅定立場,說「不會」,但往後遇到女同學媽媽,雙方相遇就會變成一件大事。文章一出,立刻吸引許多網友留言。
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翻攝自Reddit,下同
「聽起來這孩子的霸凌行為,是從後天學習而來的。」
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「妳不是在教孩子成為一個惡霸,而是不要與惡霸來往。『強迫道歉』是沒用的,那個母親需要搬到某個地方,花點時間教女兒『所作所為需要付出代價』,因為沒人想要惡霸的陪伴。」
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「我無法相信那對父母因為自己教育失敗,反倒去責怪妳與妳的孩子。」
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「她的孩子欺負妳的孩子,所以佩頓當然不希望她在那裡,這是媽媽教會小孩哪些行為會帶來後果的好時機。」
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不只校園,職場霸凌也很常見!日本一位OL才剛入職,就被上司和同事欺負,甚至怪她「把空氣都弄髒了」。
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示意圖,翻攝自《請叫我總監》
根據《東洋經濟》報導,日本31歲的上班族友理奈 (Yurina,化名) 錄取進一家IT公司,直屬上司是一名年紀大她15歲,資歷超過10年的女性,因為初次接觸科技業沒有任何經驗,直屬上司卻沒有……【更多內容請見下方延伸閱讀】
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示意圖,翻攝自《Legal V 不敗律師》