公司午休照理說是員工的自由時間,中國一名員工卻因為玩手機遭到開除,他事後不服一狀把公司告上法院求償15萬 (約新台幣66萬),卻因為他玩手機時「1按鍵」吞敗。
根據中國媒體《網易新聞》的報導,中國廣州一名張姓男子在公司任職已經8年,卻因為在午休時間玩手機被開除,他認為公司侵犯了自己的休息權,怒把公司告上法院並求償15萬 (約新台幣66萬)。
然而事件的真相並不如表面那麼簡單,張男午休玩手機並沒有違反規定,但他卻是在辦公室「開擴音」玩手機,還連藍芽音響大聲放音樂,頻頻被同事投訴也不願改善,前前後後被公司警告了7次,他仍堅持午休時間自己有自由活動的權利。
法院在了解事情全貌後,表示勞工雖享有休息權利,但前提是不能影響到其他員工權益,且認為公司已經事先警告,是張男依然不改,處置並沒有侵犯他的人身自由權,他賠償主張也缺乏事實和法律依據,因此駁回他的訴訟請求。