稅改送紅包!薪資扣除額 可望調至20萬

股利所得單一課稅 研擬調升1~2%

據悉,三項扣除額向上加碼,每項應不會超過2萬元;股利所得稅採單一稅率26%,有再調升約1~2%空間,但維持政院版架構,不採分級課稅。一旦三讀,將回溯至今(107)年元旦實施,108年報稅適用。

政院積極推動稅改,《所得稅法》修法重點包括未分配盈餘從10%減半為5%、營所稅由17%調升為20%,並將標準扣除額從9萬提升為11萬元、薪資所得及身心障礙扣除額從12.8萬調整為18萬元,股利所得改採分離課稅或定額抵減二擇一等。

攸關稅改的所得稅法修正案,周三立院進行朝野協商,稅改進入深水區。財政部官員表示,稅改各項目若要進行調整,不能超過「底線」,亦即稅損不能太高,目前版本稅損已達69億元,因此對於營所稅率、股利所得稅率及三項扣除額等爭議點,朝野協商將激烈攻防。


標扣、身障扣除額 加碼不超過2萬

三項扣除額加碼合理空間有多高?知情人士表示,過去綠委提出薪扣由18萬調增至20萬元,應是合理空間,而標扣與身障扣,調升幅度應都不會超過2萬元水準。官員表示,每提高1萬元標扣額,稅損將增30.6億;每提高1萬元薪扣額,稅損會增加34.7億元,預估3扣除額提高將增加100多億元的稅損。

股利所得稅率部分,據了解,財政部和黨團希望維持政院版架構,分離課稅採單一稅率,或採合


併計稅並使用股利所得8.5%抵減稅額,但每申報戶以8萬元為限的二擇一案,以利減少稽徵成本。官員說,扣抵稅額8萬元、8.5%門檻應不致變動,但單一分離稅率26%,各政黨認為太低,有適度調升空間。黨團認為,調高1~2%為27~28%,應是可接受範圍。



至於中小企業營所稅率是否維持17%?官員認為,營所稅課徵是以所得額高低為計稅基礎,非以規模大小為依據,且版本已有調降未分配盈餘以及獨資合夥企業歸課綜所稅等配套,稅改後企業總負擔稅負由25.3%降為24%,不宜更改,應維持政院版20%。