隨著13間位於大馬半島的酒店撤回禁戴頭巾措施後，三大酒店協會今日與人力資源部共同簽署承諾書，保證不會制定任何禁止女性員工戴頭巾的政策。
《馬新社》報道，這3個協會是大馬酒店協會（MAH）、馬來西亞酒店業者協會（MAHO），以及馬來西亞中小型旅店協會（MYBHA），它們代表國內逾3000家酒店。
人資部副部長依斯邁阿都慕達利（Ismail Abd Muttalib）指出，通過上述承諾書，當局希望所有酒店遵守所有已被同意的事項，包括禁戴頭巾的課題。
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他今日在簽署儀式後在記者會上說：“部門對參與酒店的積極態度，以確保員工的在憲法下所被賦予的權利不會受到歧視，感到非常高興。”
已查逾600家酒店
他強調，政府絕不會對任何歧視員工的課題妥協。
他說，對酒店業所展開的檢查將持續，以監督酒店，尤其是確保不禁女性員工在職場戴頭巾。
他指出，自去年12月，人資部已對超過600家酒店展開檢查，以確保女性回教徒不會因為戴頭巾而受到歧視。
將與全國酒店對話
他指出，大馬半島勞工局也將與全國酒店的人力資源經理舉行對話會。
“此舉旨在向他們講解，以及取得他們承諾，以確保酒店業禁止女員工戴頭巾的政策和其他歧視性課題，不會被列入標准作業程序。”
較早前，人資部揭露，多達13家酒店規定禁止特定部門的女員工戴頭巾，尤其是餐飲和前台。
