前不久，有一則新聞說，小張請一位朋友吃飯。結果這位朋友不提前打招呼，就帶來10個人，小張一個也不認識。朋友說給小張擴展一下人脈圈。這些人一點也不見外，點菜要酒拿煙，沒把自己當外人。他們十幾個連吃帶喝玩得挺嗨，反倒是小張覺得自己是外人了。為了面子，小張最後咬牙切齒地結賬，結賬之後就把朋友拉黑了，吃了半個月的鹹菜。

有一家公司招聘倉儲主管經理，進入二面3個人，面試小組認為這三位候選人都不錯。老闆親自參加了二面，前面的考查，三位候選人的表現難分仲伯。老闆突然問道，「你請朋友吃飯，這位朋友沒跟你招呼，自作主張帶來十幾個朋友，說是介紹你認識，你怎麼應對這個突發局面？」三位候選人愣住了，這個問題似乎與職位要求離題萬裡啊。

第一位是85後，不知道老闆意圖，硬著頭皮按自己理解來回答，「有朋自遠方來，不亦樂乎？行走職場，就要廣交朋友。既然是我主動請客，朋友帶來了他的朋友，可以擴大的我交際圈，擴展我的交際面。別人可能會認為這是吃虧的事情，我恰恰相反，認為這是一次交友機會，我會繼續請客，與朋友的朋友交朋友。」

第二位是90後，「我曾經遇到這樣的真事，我當時的做法，就是這道題的答案。我原來的上司讓我請他吃飯，我答應了，出於禮貌，我請上司定地方。結果，晚上我到飯店後，上司叫了他十五六個親戚朋友，滿滿坐了一大桌子，就我一個外人。我強忍怒火，陪他們吃完飯，我就再也不理上司了，後來我就辭職了。遇到這種事情，肯定不是朋友不懂事，明擺著是來吃冤大頭的。」

第三位是95後，「我的朋友幹不出這樣的事來，幹出這樣事的人也不配做我朋友。如果真的遇到這種情況，我絕不拖泥帶水，當機立斷，向他們說明，我今天只帶了兩個人的錢，沒想到這麼多人來，既然是來湊場子的，你們各自AA制啊。必須事先說明白，不留任何餘地。如果朋友不高興，非讓我請客，我會說，你們朋友熟悉，這次你們好好聚，我一個外人不方便打擾，下次我再單獨請你吃飯。然後扭頭就走，千萬不能為了面子猶豫。」

老闆當場錄用了第三位95後，面試官點讃。老闆點評：我招聘的是倉儲主管經理，這個職位的核心要求是，講原則講規矩，不合理的事情，回絕要當機立斷，絕不能拖泥帶水，更不能留下模稜兩可的餘地。第一位85後，打腫臉充胖子，還找藉口自我安慰，不適合做庫管工作；第二位90後，雖然情緒控制力好，但還是事後諸葛亮，吃虧之後再拉黑。第三位95後，有做人做事的底線，講原則有分寸，要麼大家遵守遊戲規則，要麼我立即走人，處理得幹凈利索。如果你是老闆，你更傾向於哪一位候選人呢？