隨著時代科技的進步，現代人的平均壽命越來越長，對於養老、退休金議題也更加重視！2005年「勞退新制」上路後，到今年剛好滿15年，年底前，將有近6萬名勞工，可以成為第一批選擇「月領退休」或「一次提領」的族群，而到底怎麼存才劃算，專家試算告訴你！
圖片來源：聯合新聞網
據《鏡週刊》報導，勞退新制是以設立「個人退休金專戶」的制度，由僱主為勞工按月提繳「不低於每月工資6%」的退休金，而勞工可自願額外提繳退休金，等到年資滿15年以上、年齡60歲後，就可以選擇一次提領、或是月領到帳戶歸零為止。
比較特別的是，除了僱主提繳的6%外，員工還能從每月薪水中「自願提繳最多6%」，很多勞工都覺得：「還是算了吧！那筆錢要等到60歲才能領...」
但富蘭克林華美投信副總邱良弼強調，大家別短視近利，「年輕人不要覺得自己薪資低，就小看自提6%的威力！」
在金融圈工作的黃小姐分享，原本她也覺得，自己額外投資買基金或股票，收益還比勞退利率收益高，但近年來，她的想法改變了，她表示，以前年紀輕，哪會想到要存退休金，只覺得保證收益不吸引人，「後來聽到勞保恐破產，這才開始緊張！」不過勞保會破產、但勞退不會破產，因為那等於是你提前存進退休金的錢。
圖片來源：ettoday
以25歲勞工為例試算，假設每月薪資3萬、每年薪資成長2%、投資報酬率3.5%、65歲退休，有沒有自願提繳6%，差異就很大了...退休後每月領的金額，相差超過1萬5000元！
戴先生預計明年退休，早早就規劃好要選擇「月退」，初估每月可拿三萬元，「又不用擔心被子女借去亂花，多好啊！」
圖片來源：鏡週刊
勞保局勞工退休金組專委王昭卿表示，目前有191人選擇月退，其中，有102人月退2萬5000元以上，62人月退3萬元以上！
以長遠眼光來看，現在每月少拿一點，多提繳6%進戶頭，以後領得就更多啦~~
▼影片來源：柴鼠兄弟
